Beg_abc_Eng he stays around your home planet Their life spans are what also offering some of the more interesting angles that are being explored as things from the past are coming up in the present.randy blue xvideo Shakira is one of the hottest stars in the music world, and with good reason.chrstian louboutin Clinton Kelly loves color.tan louboutin pumps Either there is a sale on the boots or they are on discounted rates.louboutin 41 Spruances, Ticonderogas, and Burkes were built on the same basic hull but two were "destroyers" and one was a "cruiser".kamagra online store Wearing all black will surely make you look thinner.kamagra uk next day African formalwear is not too different from Western formalwear; however, African opinions on this are varied. One of the most important characteristics in this regard is to possess immense confidence in addition to an outgoing personality structure which would not only enable a model to speak out boldly but also would increase his or her chances of being noticed in this field. Don't forget that Beyonce also loves her curls, so don't just stick to straight styles. This is one way to get a brand new designer piece for a cheap price. In Parsons' bachelor's degree program in fashion design, students combine technical training in garment construction with coursework in trend analysis and merchandising. But by that time it is possible that the market will have awakened to the fact that this stock has been oversold; and much of the current opportunity for an attractive entry into this stock may be lost.. 1. Something about the character just seemed to click a lot better with Kira's performance of the character than the Japanese actress did for us.. Too tight or too loose can't play a good effect on keeping warm. They may wait to see how the JLA film performs before giving this the greenlight I would think. The visual design of the show is one that has a strong sense of depth to the backgrounds while the characters feel a bit out of place because of the designs. How should we be thinking about the new five year plan? Is it going to be more focused on some of the developments that you have spoken about or are there other things that we should be thinking about?. Swarovski crystals also come in various shapes like butterflies and flowers. A short drive from the DFW airport in uptown Dallas, visitors will find the luxurious Hotel Zaza, known for its themed fantasy hotel suites. Even though you are not going sun bathing, it is essential that you apply sunscreen to prevent the rays of the sun from damaging your skin..
Необходимые бухгалтерские новости. и /4-2017

Последние новости

Защита Бизнеса. Семинар -практикум. Александр Смирнов.
 Семинар-Практикум для профессионалов: ДЛЯ  ДИРЕКТОРОВ,  ЮРИСТОВ, ФИНАНСОВЫХ ДИРЕКТОРОВ И ГЛАВНЫХ
Необходимые бухгалтерские новости. и /4-2017
В настоящее время наш учебный центр предлагает самый актуальный комплекс информации-курсов, программ
 Необходимые бухгалтерские новости. и /3-2017
В настоящее время наш учебный центр предлагает самый актуальный комплекс информации-курсов, программ
Необходимые бухгалтерские новости. и/2-2017
 В настоящее время наш учебный центр предлагает самый актуальный комплекс информации-курсов, програм
Необходимые бухгалтерские новости. и/1-2017
       В настоящее время наш учебный центр предлагает самый актуальный комплекс информации-курсов, п

Человеческий капитал

blockauoteЭто имеющийся у каждого запас знаний, навыков, мотиваций. Инвестициями в него могут быть образование, накопление профессионального опыта, охрана здоровья, географическая мобильность, поиск информации.

Гэри Стэнли Беккер, американский экономист, лауреат Нобелевской премии 1992 г.

В настоящее время наш учебный центр предлагает самый актуальный комплекс информации-курсов, программ и новостей , которым должен владеть современный бухгалтер.

Нацсовет реформ при Президенте одобрил пенсионную реформу

Национальный совет реформ при Президенте Украины одобрил проект пенсионной реформы, разработанный Правительством.

Проектом предусматривается приведение  к  реалиям  и потребностям сегодняшнего дня  пенсий уже с 1 октября. Кроме того, согласно представленному проекту, пенсионный возраст останется неизменным. Также будут установлены справедливые выплаты в зависимости от трудового стажа и отменено налогообложение пенсий.

В результате реформы планируется постепенно ликвидировать дефицит бюджета Пенсионного фонда в среднесрочной перспективе.

По решению Нацсовета реформ, проект пенсионной реформы будет доработан и передан в Парламент для дальнейшего обсуждения и принятия.

Как сказал Премьер-министр Владимир Гройсман, законопроект, предусматривающий проведение пенсионной реформы, зарегистрируют в Верховной Раде уже 19-20 июня.

Кабмін схвалив урядовий проект пенсійної реформи (Презентація)

Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман на засіданні Уряду 17 травня представив основні положення проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо підвищення пенсій», що пропонує Уряд у рамках пенсійної системи, яка має запрацювати після ухвалення українським Парламентом з 1 жовтня 2017 року.

У ході презентації Глава Уряду відзначив, що завданням Кабінету Міністрів був і залишається розвиток національної економіки та можливість віддати українським громадянам те, «що належить їм по праву».  Саме тому з початку року в Україні було підвищено мінімальну заробітну плату, а зараз обговорюється рішення про збільшення пенсій.

«За рік ми вдвічі збільшили мінімальну заробітну плату, зараз підвищимо пенсії для українських пенсіонерів. Будемо рухатися далі, накопичувати кошти для того, щоб віддавати більше людям. Пенсія не повинна бути милостинею - це має бути гідна плата за те, що людина гідно працювала. Відновлення цієї соціальної справедливості і відміна зрівнялівки, яка абсолютно усіх демотивує», - наголосив Глава Уряду.

Він зауважив, що вже зараз Уряд закладає можливість щорічної і автоматичної індексації пенсій, що сприятиме росту добробуту громадян та відчуттю турботи про людей праці.

«Наше головне завдання - віддати належне тим, хто сьогодні працює і виробляє національний продукт, хто своєю працею розвиває національну економіку. При цьому ми не повинні забувати про тих, хто десятиріччями працював на благо нашої країни і сьогодні знаходиться на заслуженому відпочинку, але на превеликий жаль, у складних і скрутних умовах», - наголосив Володимир Гройсман.

Він підкреслив, що запропоновані Урядом зміни – це системна робота, яка змінює механізми, що існували раніше, та закладає нові фінансові й соціальні основи відносин між державою та громадянами. Разом з тим Володимир Гройсман подякував Президенту України Петру Порошенку та екс-прем’єр-міністру Арсенію Яценюку за їх внесок у стабілізацію економічної ситуації в країні, що дозволило сьогодні проводити необхідні реформи.

У ході засідання Уряд схвалив проект запропонованих змін і направив його для подальшого розгляду до Національної Ради Реформ. Глава Уряду звернеться до Президента України з проханням якнайшвидше провести таке засідання. Далі проект закону буде направлено в Парламент для обговорення та ухвалення – як того вимагає План дій Уряду та обов’язки України, закріплені в програмі співпраці з міжнародними партнерами.

«Після ухвалення  цього закону я беру на себе повну відповідальність за запровадження цього закону і за позитивний результат для українських пенсіонерів. Готовий нести за це абсолютно повністю свою персональну політичну відповідальність», - підкреслив Прем’єр-міністр.

Представляючи законопроект, Глава Уряду наголосив, що система пенсійного забезпечення, за якої більшість пенсіонерів знаходяться за межею бідності, потребує негайних змін. Так, з 12 млн пенсіонерів 8 млн отримує тільки мінімальну пенсію 1312 грн (з травня цього року), яка становить лише близько 50% вартості «споживчого кошику» фактичного прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Середній розмір пенсії по Україні становить 1828 грн (станом на 1 квітня 2017 року).

Крім того, система нарахування пенсій є несправедливою. Формула розрахунку, яка включає застосування коефіцієнтів, доплат надбавок, суми індексації, є незрозумілою, і це не дозволяє людям розрахувати свою майбутню пенсію і негативно впливає на стимули сплачувати внески. Також повністю втрачена диференціація розмірів пенсій в залежності від заробітку. На даний час 8 млн осіб призначається доплата до мінімальної пенсії. Також спостерігається дискримінація за роком виходу на пенсію.

Існуюча система також продукує дискримінацію за роком виходу на пенсію. Останнє осучаснення пенсій проводилось у травні 2012 року, тоді як мінімальну зарплату підвищували 9 разів. Як результат, має місце дискримінація пенсіонерів за роком виходу на пенсію – розмір пенсій за однакової кількості страхового стажу та заробітку може відрізнятися більш ніж у 3 рази, а пенсіонери біднішають з часом.

Несправедливість при сплаті внесків для формування майбутнього пенсійного забезпечення породила низький рівень охоплення пенсійним страхуванням зайнятого населення, 25% зайнятого населення не сплачує ЄСВ (16,3 млн осіб – зайняте населення). Із 26 млн населення віком від 18 до 60 років страхові внески на постійній основі самі сплачують 10,5 млн, за 1,5 млн - сплачує держава.

Ініціативи Уряду по забезпеченню підвищення пенсій і сталості пенсійної системи

Першим кроком пенсійна реформа, запропонована Урядом, передбачає осучаснення пенсій. Для цього Уряд запроваджуєєдині правила визначення розмірів пенсійних виплат.

Запроваджується нова формула нарахування пенсій за єдиним підходом для «старих» і «нових» пенсіонерів із використанням показника середньої заробітної плати на рівні 3764,40 грн (раніше - в залежності від року призначенні пенсії від 1197,91 грн до 3764,40 грн), тобто показник, за яким розраховуються пенсії, буде підвищено майже утричі. У результаті підвищення пенсій у разі здійснення осучаснення зарплати до 3 764,40 грн більше 5 млн українських пенсіонерів з 1 жовтня 2017 року після ухвалення цього законопроекту Парламентом отримають підвищення пенсійвід до 200 грн і більше 1 тис. грн щомісячно, з них близько 4 млн українських пенсіонерів – отримають від 300 грн і більше 1 тис. грн підвищення щомісячно, підкреслив Прем'єр-міністр.

Мета пенсійної реформи - забезпечення бездефіцитності Пенсійного фонду у середньостроковій перспективі, що відбудеться через встановлення вимог до тривалості страхового стажу та мінімального розміру страхового внеску.

Раніше людина сплачувала до Пенсійного фонду менше, ніж отримувала. Так, станом на 1 січня 2015 року працівник у середньому сплачував 194 тис. 392 грн до Пенсійного фонду, натомість отримував після виходу на пенсію 204 тис. 984 грн, з 2016 року ця різниця зросла - з 127 тис. 327 грн до 231 тис. 984 грн. Ця різниця і формувала дефіцит Пенсійного фонду.

«Сплачуєш менше - отримуєш більше, фактично, за рахунок тих, хто сумлінно працював та сплачував свої внески. Це шлях у нікуди, до ліквідації пенсійної системи країни», - наголосив Володимир Гройсман. Саме до цього роками доводили деякі українські політики, що збільшували «подачки» на рівні мінімальної пенсії, забирали у громадян можливість отримати справедливу пенсію, збільшували дефіцит Пенсійного фонду і руйнували саму систему, зазначив він.

Після підвищення Урядом мінімальної заробітної плати в країні внески до Пенсійного фонду сягнули 295 680 грн  і перевищили видатки - 269 352 грн.

Прем'єр-міністр наголосив, що розробляючи пенсійну реформу,Уряду вдалося уникнути підвищення пенсійного віку. «Пенсійний вік залишається на рівні 60 років для людей, які мають страховий стаж 25 років», - зазначив Глава Уряду.

При цьому запроваджується гнучкий коридор пенсійного віку та можливості компенсації відсутнього страхового стажу -громадяни, яким не вистачає років стажу, щоб задовольнити вимогу стосовно мінімального стажу, матимуть можливість сплатити внески за відсутні роки (не більше 5 років). «Пенсійна система - це не соціальна допомога, а це внески людини, яка працює, для забезпечення своєї старості. Фактично, так працюють усі пенсійні системи світу», - зазначив він.

Уряд також передбачив скасування особливих умов виходу на пенсію, крім військовослужбовців. У цьому контексті передбачено замінити механізм відшкодування пенсій за віком на пільгових умовах на сплату роботодавцем підвищеної ставки єдиного внеску розміром 15 та 7% за працівників, зайнятих на роботах, передбачених списками №1 та №2, що будуть розширені, та запровадження з 1 січня 2019 року через Накопичувальний пенсійний фонд накопичувальних професійних пенсійних програм для окремих категорій осіб віком молодше 35 років.

Також з 1 січня 2018 року скасовується право на призначення пенсій за вислугу років для працівників освіти, охорони здоров`я, соціального захисту та інших, «яким було вигідніше вийти на пенсію через низьку заробітну плату». У цьому контексті Прем'єр-міністр зазначив, що Уряд минулого року збільшив заробітні плати для вчителів та лікарів та продовжить таке підвищення. «Український вчитель, український лікар має отримувати достойну заробітну плату», - підкреслив він.

Уряд ставить за мету досягнення стабільності пенсійної системи, що забезпечить справедливі пенсії і в майбутньому. У цьому контексті Кабінет Міністрів пропонує скасувати обмеження розміру пенсій працюючим пенсіонерам (85% від розміру пенсії, але не менш 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили непрацездатність).

Також Уряд передбачає у законопроекті автоматичну норму щодо щорічної індексації (перерахунку) пенсій для захисту від інфляції: із урахуванням фінансових можливостей солідарної системи, але не менш ніж на 50% росту середньомісячних зарплат за три роки та на 50% індексу споживчих цін. «Це гарантія того, що ніхто більше в країні не буде залишати потреби українських пенсіонерів на потім. Ми закладаємо системну норму, яка буде забезпечувати осучаснення і підвищення пенсій щороку. Це є надзвичайно важливий крок, цього до нас ніхто не робив», - підкреслив Володимир Гройсман.

Крім того, Уряд пропонує передбачити на 2017 рік друге підвищення соціальних стандартів на 5% з 1 жовтня, а не з 1 грудня, як було заплановане Державним бюджетом. Таким чином, ця реформа з 1 жовтня дозволить підвищити пенсії 9 млн українських пенсіонерів з 12 млн.

Говорячи про фінансову основу пенсійної реформи, Володимир Гройсман зазначив, що додаткова потреба в коштах на проведення «осучаснення» пенсій з 1 жовтня 2017 року становить 11,2 млрд грн та близько 800 млн грн для того, щоб наблизити підвищення соціальних стандартів з 1 жовтня, а не з 1 грудня. Разом ця сума становить 12 млрд грн.

За 4 місяці 2017 року Уряд вже забезпечив надходження до Пенсійного фонду додаткових 7,9 млрд грн після підвищення мінімальної зарплати. Очікується, що до кінця року додаткові надходження до Пенсійного фонду становитимуть більше 4 млрд грн, що будуть спрямовані на виплату необхідних 12 млрд грн. Таким чином, «кошти з 1 жовтня у нас вже є», - наголосив Володимир Гройсман.

У 2018 році додаткова потреба в коштах на виплату «осучаснених» пенсій з урахуванням підвищення прожиткового мінімуму становитиме 30 млрд грн. Разом з тим, додаткові надходження від ініціатив, передбачених законопроектом, та зростання власних надходжень Пенсійного фонду України, що вже сьогодні відбувається, становитимуть у сумі якраз 30 млрд грн, яких буде достатньо для осучаснення і виплати пенсій у 2018 році, зазначив Глава Уряду. Все, що перевищуватиме цей показник, йтиме на погашення дефіциту Пенсійного фонду та забезпечення стійкості пенсійної системи.

Документи:

Урядовий проект змін до законів України щодо підвищення пенсії

За матеріалами КМУ

В «Школе успешного бизнеса» проводится качественное обучение по различным направлениям. На все свои вопросы Вы сможете получить ответы на наших семинарахпрактикумах по актуальным вопросам налогообложения и отчетности  и защите бизнеса от  Александра  Смирнова , а также на программах  Повышение квалификации .

 РЕГИСТРАЦИЯ на семинар по E-mail:    Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  или по телефонам:
(096)210 86 20, (099) 214 67 72, (063) 148 46 18.

  Начните вместе с нами свое восхождение по карьерной лестнице! 

Оставить комментарий


Защитный код
Обновить

Актуальные семинары.

Clean layout

Учебный центр   «Школа Успешного Бизнеса»  предлагает актуальный комплекс информации,  которой должен владеть  современный  бухгалтер. Приглашаем   на  Семинары-практикумы по отчетности и   по зарплате , по налоговым изменениям в квартальном отчете  .. 

3 квартал (отчет)       ВЭД        День Бухгалтера        Зарплата        

                             

Повышение квалификации- 2017г

Easy setupПройдя  повышение квалификации  в  2017 г по программам  ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ  БУХГАЛТЕРОВ , Вы значительно повысите свою профессиональную значимость и сможете рассчитывать на повышение в карьере и увеличение финансового вознаграждения

 Школа начинающего бухгалтера     Управленческий учет       Подробнее программы ..

Александр Смирнов. Авторский семинар: Защита бизнеса

Customer support

В настоящее время наш учебный центр предлагает самый актуальный  комплекс информации, которой должен владеть  современный  бухгалтер и руководитель предприятия.  Приглашаем   на Защита Бизнеса. Мастер класс от Александра Смирнова

 Проверки 27.10.   Подробнее 26.05    Подробнее 13.04          Еще мастер-классы  / А. Смирнов                    

Наши клиенты и партнеры